どうも、はるです。
今回は私が実際に働く会社でうけたパワハラについてです。
私が働いている会社は俗に言うホワイト企業です。
サービス残業があるわけでもなく、給料も安すぎるわけではない。
誰もが感じる小さな不満はあれど、ずっと働いていくのだろうと思って働いてました。
その上司がくるまでは
今でこそ復活をすることができましたが、
その時に何を感じて、何を考えたかを紹介しようと思います
私のパワハラ体験談
それは就職して3年目なったばかりでした。
それまでの上司の異動で、新しい課長が来ました。
既に面識はありましたが、仕事が全く違ったので当時は害がありませんでした。
しかし、新課長には黒い噂があったのも聞いており警戒はしていまいした。
“部下が2人鬱になった”と聞いていましたが、後になってみれば納得。
小さなパワハラの繰り返し
- お前の3年間は無駄だった、社会人失格だ
- 言ったこと一つもできないのか
- わざわざ個室に呼び出して１時間説教
- 本当に大学を出たのか？高卒でもできるぞ
書き始めたらキリがありませんね。
基本は人を馬鹿にした人格否定のオンパレードです。
これをずーと繰り返し繰り返し言われるんです。
説教も一生分されました。
これによって業務時間が確保できなくなっていく悪循環。
時間がない中で無理に今まで同じことをすれば、絶対にミスが発生します。
そこにまた付け込まれます。
そしてこういう人は部下を守るという思考がありません。
課長の支持でやった業務でも、
さらに上から指摘をされると一緒になって文句をつけてきます。
後ろから刺される感覚は今だにトラウマですね。
課長の失敗でも当然のように部下に押し付けてきます。
ずっと転職を考えていた
これが１年続いてくると、
今まで健康だったサラリーマンでも異変がやってきます。
ストレスによる過食、飲酒が増え、悪酔いしやすくなります。
それを越すと、食欲が湧かなくなり、無気力になっていきます。
一番まずいのは「自信がなくなること」です。
人格否定をされ続けると、誰だってこうなります。
転職を考えるようになっていったのですが、結局できませんでした。
自分を必要とする会社なんてないんじゃないか
自分には何もできない
なんてことを永延と考えてしまって、動けなくなっていき、
行きたくない会社に行かないといけないというジレンマ。
実際にあと少しで面接に行くつもりだったところもあります。
【未経験歓迎】アプリ開発、ゲーム開発、web開発、短期集中型の無料プログラミング＆就活スクール
完全に経験無しで行けるところ、募集の多いＩＴ関連、
かつ、研修などがあるところをずーっと探してました。結構あるものですね。
転機はたまたま
会社をやめる決断をする後一歩のときに、私自身に異動の辞令がありました。
ようやくここで解放されることになったのです。
解放されても鬱々とした気持ちはすぐには抜けず、
元に戻るのに時間も2カ月程度かかりました。
本当にたまたまでした。
今だから言えるのですが、ストレス環境で働き続ける必要はありません。
そこでどんなに頑張っても、報われることは稀です。
過去の自分に会えばすぐに辞めるか、異動させてもらえるように言うでしょう。
正面から戦っても無駄だと。
こういう上司は危ない
私の体験談に合わせて、
同じような悩みを持つ人と会話をしたことがありますが、
案外共通する特徴がありました。
- 重箱の隅ばかりを見る人
- 部下を守ろうとしない人
- 自分が正しいと信じて疑わない人
- 人格否定をする人
こんな人が周りにいる人は注意です。
自分が大丈夫だと思っていても、もしもは起きるんです。
ホワイト企業ほどパワハラは潜在している
ホワイト企業は人を辞めさせられない
私の上司も過去にパワハラで部下を鬱にしています。
それでもなんのお咎めもありません。
組合に話しを入れても、その上の上司から注意が行くだけ
その注意で治るのであれば、とっくに治っているはずです。
会社は何もしていないのと同じなのです。
法に触れない限りは、パワハラですら見逃されているのと同じです。
ホワイト企業は人を守りすぎるために、
問題がある人も辞めさせたり、処分することに対して後ろ向きなのです。
まとめ
いかがだったでしょうか。
今でも同じ会社で働けていますが、
その上司はまだ他の部署に”存在”しています。
そこの人の元で苦しんでいる人がいるのも未だに聞きます。
苦しんでいる人がいるのは理解しますが、
私自身その人と関わることすら嫌になっているのも事実です。
同じような人、もっと辛い思いをしている人もたくさんいると思います。
そんな時は立ち止まってみましょう。
逃げることは悪いことではありません。
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